Marque employeur / Gen Z : s'adapter ou disparaître

D’ici 2025, la moitié des actifs sera issue de la génération Z. Et ces « digital native » (nés entre 1995 et 2015) formulent de nouvelles attentes vis-à-vis du monde du travail. Horizontalité, ouverture, mobilité… Cette génération, qui fait verser beaucoup d’encre, a grandi dans un monde ultra-connecté, évoluant au sein des nouvelles technologies et des médias sociaux comme des poissons dans l’eau. 

Un changement total de paradigme qui invite les entreprises à repenser leur marque employeur et la manière de la faire rayonner.  Comment les marques investissent-elles les réseaux sociaux ? Quels sont les nouveaux territoires d’expression à explorer ? .

Dans ce Talk animé par Maeva Melano-Costamagna (Ultramedia), nous donnons la parole à :

  • Virginie Chevriot, Responsable Attractivité et Marque Employeur France - Saint-Gobain France
  • Léa Binet-Ferte, Deputy General Manager - Great Place to Work France
  • Jeanne Camuset, Directrice conseil - Ultramedia
  • Joris Tomas, Social Media Manager - Ultramedia
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