Bâtir la stratégie marque employeur de Socara (E. Leclerc)

Ultramedia a été sollicitée par Socara, centrale d'achat Rhône-Alpes du groupement E.Leclerc, pour définir sa stratégie marque employeur à travers une série d'ateliers et d'interviews avec les collaborateurs (méthodologie LEAD).

Convaincue qu'une stratégie employeur doit être cohérente avec l'identité de la marque, ses valeurs et sa réalité, Ultramedia a adopté une approche inclusive et collaborative pour impliquer différents profils dans la co-construction de cette marque employeur. 

Cette méthode a permis d'entendre la voix de l'entreprise et des collaborateurs, en observant leur quotidien pour en tirer tous les éléments nécessaires à la construction d'une promesse solide et viable.