Directeur de création (F/H)
Vous avez envie de mettre vos idées et votre créativité au service d’une agence de communication éditoriale multi-récompensée.
En tant que directeur de création, vous dirigez, orientez et stimulez les réflexions créatives des équipes et êtes garant.e de la qualité de la production du studio graphique.
Missions
• Rechercher et proposer des concepts créatifs pertinents, qui répondent aux enjeux et objectifs du projet, en lien avec les équipes des pôles Stratégie et Animation éditoriale
• Soutenir ses propositions créatives, aussi bien en interne qu’auprès de prospects ou de clients en avant vente.
• Assurer le déploiement et la déclinaison du concept sur plusieurs médias (digital, vidéo, print)
• Manager les équipes du studio
Profil
• Expérience similaire de dix ans minimum en agence exigée.
• Capacité de réflexion stratégique
• Curiosité intellectuelle, veille créative permanente
• Rigueur
• Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (PhotoShop, Illustrator, InDesign, After Effects)
Poste en CDI, basé à Lyon et à pourvoir dès que possible.
Expérience
- Dix ans minimum en agence exigée.
- École supérieure d'Arts graphiques, de Communication visuelle, Design graphique demandée.
- Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Première, InDesign, After Effects).
Rémunération
- Salaire : à définir selon expérience
- Avantages : sixième semaine de CP, intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, télétravail
Pourquoi rejoindre Ultramedia
- Pour participer au développement d’une agence à taille humaine
- Pour conseiller des grandes marques nationales et internationales : Sanofi, Leroy Merlin, Crédit Agricole, Bristol Myers Squibb, Generali, Région Centre-Val de Loire, Région Bretagne…
- Pour la diversité des secteurs d’activité de nos clients : santé, retail, banque-assurance, collectivité, etc.
- Pour s’enrichir auprès de toutes les expertises métier de l’agence grâce à un fonctionnement en mode projet
- Pour développer ses compétences techniques et comportementales grâce à un plan de formation personnalisé
- Pour porter haut nos valeurs : curiosité, écoute, exigence, engagement, proximité.
- Et non, on n'a pas de baby foot, mais on offre un café en grains issu d'un torréfacteur lyonnais ;)